COGNITIVE ORGANIZATIONS: Leveraging the Full Power of Generative AI and Intelligent Agents

COGNITIVE ORGANIZATIONS

Kenneth Coelho Corrêa (autor)

  • 1ª Edição (2024)
  • Idioma ‏ : ‎ Inglês
  • Capa Dura ‏ : ‎ 184 páginas
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-85-45584-65-0
  • Dimensões ‏ : ‎ 15 x 2 x 22 cm
Descrição do Livro – Cognitive Organizations

Livro Cognitive Organizations: Leveraging the Full Power of Generative AI and Intelligent Agents

O manual definitivo em inglês para líderes, executivos e gestores transformarem empresas tradicionais em potências movidas por Inteligência Artificial. Escrito pelo renomado especialista e professor da FGV, Kenneth Corrêa, esta obra revela como as Redes de Agentes Inteligentes (IANs) e os Grandes Modelos de Linguagem (LLMs) estão redefinindo as estruturas organizacionais, otimizando fluxos de trabalho e criando vantagens competitivas insuperáveis.

Dados são o novo petróleo, mas a Inteligência Artificial é o motor que os refina

Estamos vivendo um Ponto de Inflexão Estratégica (SIP) global. Assim como a revolução da internet nos anos 1990 deu origem a gigantes como Amazon e Google, a década de 2020 marca uma mudança permanente em direção à era da Inteligência Artificial. Em “Cognitive Organizations”, o autor apresenta um roteiro estratégico para empresas que se recusam a ficar para trás.

O grande diferencial desta obra? Ele próprio foi pesquisado, escrito e estruturado com o auxílio de uma Rede de Agentes Inteligentes, demonstrando na prática os ganhos massivos de produtividade, excelente custo-benefício e a sinergia real da colaboração híbrida entre humanos e IA.

O que você vai aprender no livro:

  • A Evolução do Pensamento Gerencial: Uma jornada histórica dinâmica que conecta os princípios clássicos de eficiência de Frederick Taylor e Henri Fayol diretamente à disrupção gerada por Sam Altman.
  • Intelligent Agent Networks (IANs): Vá muito além dos chatbots convencionais. Domine o conceito de “agent swarms” (sistemas multiagentes) que colaboram de forma autônoma para delegar e executar tarefas complexas de alto valor.
  • Frameworks Práticos de Negócios: Aprenda a utilizar ferramentas de priorização como o WINS Framework para mapear exatamente onde a IA Generativa impacta a cadeia de valor da sua empresa.
  • Estudos de Caso Reais: Explore simulações e ecossistemas autônomos pioneiros no mundo, como o ChatDev, Agent Hospital e TransAgents.
  • O Futuro do Trabalho e Educação: Conheça as habilidades essenciais (soft skills, engenharia de prompts e arquitetura de agentes) necessárias para liderar e prosperar em uma economia automatizada.

Para quem é este livro?

  • Executivos de C-Level e CEOs que precisam tomar decisões estratégicas mais inteligentes e orientadas por dados para superar a concorrência.
  • Gerentes e Líderes de Equipe focados em eliminar ineficiências operacionais através de fluxos de trabalho agênticos (agentic workflows).
  • Empreendedores e Consultores que desejam incorporar a cultura da IA na estrutura da sua empresa para garantir crescimento sustentável.
  • Profissionais do Futuro comprometidos com o aprendizado contínuo e em entender os impactos éticos e sociais da tecnologia.

Especificações Técnicas

Título Oficial Cognitive Organizations: Leveraging the Full Power of Generative AI and Intelligent Agents
Autor Kenneth Coelho Corrêa
Editora Editora Oeste
Edição 1ª Edição (2024)
Idioma Inglês
Número de Páginas 180 páginas
ISBN 978-85-45584-65-0
Formato 15 x 22 cm

Sobre o Autor

Kenneth Corrêa é palestrante internacional, consultor e Sócio/Diretor de Estratégia na 80 20 Marketing, onde liderou inúmeros projetos de ponta aplicando IA, Metaverso e Dados para grandes empresas. Ele também é professor renomado na Fundação Getulio Vargas (FGV), a principal escola de negócios do Brasil. Com mais de 15 anos de experiência em tecnologia, Kenneth já realizou mais de 150 palestras e workshops ao redor do mundo, incluindo uma apresentação no palco do TEDx.

  • AUTHOR
  • FOREWORD
  • INTRODUCTION
  • CHAPTER 1
  • MANAGEMENT THINKING THROUGH THE AGES: From Taylor to Altman
    • The Industrial Revolution
    • Management Theory Timeline
    • The 2020s and The Age of AI
    • Really? AI? What about other forces?
  • CHAPTER 2
  • THE RISE OF AI-POWERED ORGANIZATIONS: Unlocking the Full Potential of Generative AI
    • Generative AI
    • ChatGPT
    • LLMs
    • Copilot
    • Gates Notes: covert leadership in Microsoft’s AI footprint
    • GenAI and Strategy
  • CHAPTER 3
  • INTELLIGENT AGENT NETWORKS: The Building Blocks of Cognitive Organizations
    • Intelligent Agent Networks vs. Chatbots vs. Robotic Process Automation
    • The Disruptive Potential of Intelligent Agent Networks
    • Emergent Properties
    • Restructuring Organizational Processes and Competencies
    • Real-World Examples
    • Continuous Evolution
    • Humans + Agents
  • CHAPTER 4
  • COGNITIVE ORGANIZATIONS: Redefining Companies as Ecosystems of Intelligent Agents
    • The Rise of AgentOps
    • Dynamic Team Structures and Leadership
    • Companies as Graphs of Agents and Plugins
    • Competitive Advantage
  • CHAPTER 5
  • ROADMAP FOR TRANSFORMATION: Practical Steps to Become a Cognitive Organization
    • Developing AI Competencies
    • Experimental Mindset and gTest and Learnh Approach
    • Building Multi-Agent Teams
    • Tools and Technologies for Implementation
    • Prioritizing IAN Implementation: A Matrix Approach
    • Real-World Examples and Benefits
    • Aligning AI with Organizational Objectives
    • Managing Change and Overcoming Resistance
    • Expert Recommendations and Guidance
  • CHAPTER 6
  • BLURRING THE LINES: Redefining Human-Machine Collaboration in The Age of AI
    • Blurring the Lines Between Machines and Living Beings
    • Augmenting Human Capabilities
    • Combining the Strengths of Automation and Human Work
    • Reorganizing Decision-Making and Incentives
    • The Importance of Human Oversight and Feedback
  • CHAPTER 7
  • THE EDUCATION OF THE FUTURE: Skills Needed to Survive and Thrive in The Age of AI
    • The Automation of Complex Cognitive Processes
    • Essential Skills and Competencies for The Age of AI
    • The Importance of Continuous Learning and Development
    • Educational Reforms for the AI Era
  • CHAPTER 8
  • THE FUTURE OF WORK AND SOCIAL SECURITY: Challenges and Opportunities in The Age of AI
    • Changing Consumer Behavior
    • The Shortage of Qualified Workers
    • The Aging Population and the Pension Crisis
    • The Role of AI and Robotics
    • Balancing Human Labor and Automation
  • CHAPTER 9
  • CONCLUSION – Embracing The Age of AI
  • ACKNOWLEDGEMENTS
  • REFERENCES
    • Published Papers
    • Preprint Papers
    • Youtube Videos
    • Books
    • Online resources
  • RESOURCES
    • Intelligent Agent Network Tools

Categorias:

Compartilhar:

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *